¡Únase al dinámico equipo de The Goddard School® en Roseville, CA como nuestro Director! Buscamos un líder apasionado y proactivo para supervisar las operaciones de nuestra escuela con un compromiso con la excelencia en la educación de la primera infancia. Este rol ofrece la oportunidad de liderar un equipo talentoso, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia, implementar un plan de estudios innovador y construir conexiones significativas con las familias y la comunidad.
Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!
Responsabilidades clave del director
Liderazgo y administración
- Dirigir las operaciones diarias de la escuela
- Mantener los estándares regulatorios y de marca
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos escolares.
Gestión de personal
- Reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del personal
- Realizar evaluaciones de desempeño individuales de forma recurrente (semanal, mensual, trimestral, anual) y proporcionar retroalimentación y capacitación al personal.
- Gestionar y garantizar la formación adecuada de todos los miembros del personal
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
Desarrollo de planes de estudios y programas
- Ofrecer nuestro plan de estudios patentado, diseñado para despertar la curiosidad, apoyar el crecimiento individual e inspirar un amor por el aprendizaje para toda la vida
- Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
- Apoyar a los maestros en la creación de planes de lecciones atractivos y efectivos
Participación familiar / comunitaria y servicio al cliente
- Programe y realice recorridos en persona y administre de manera efectiva el proceso del recorrido de principio a fin
- Construir y mantener relaciones positivas con los padres y las familias
- Anticipar y abordar las preocupaciones de los padres de manera oportuna y proporcionar una comunicación regular sobre el progreso de sus hijos
- Planificar y ejecutar eventos escolares
- Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de divulgación
Gestión financiera
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de la Escuela
- Garantizar una asignación eficiente de los recursos
- Supervisar la inscripción y mantener registros financieros precisos
Salud y seguridad
- Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes
- Realizar simulacros de seguridad regulares y mantener la preparación para emergencias
- Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
• Salario competitivo basado en la experiencia
• Los beneficios integrales pueden incluir seguro médico, dental y de la vista, 401 (k) y tiempo libre pagado (PTO)
• Enfoque continuo en su desarrollo profesional
• Instalaciones de última generación, que incluyen una sala / gimnasio de usos múltiples
• Oportunidades de alcance comunitario
Calificaciones:
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto de nivel directivo en un centro grande
• Licenciatura en Artes o Ciencias en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
• Debe pasar las verificaciones de antecedentes estatales requeridas y cumplir con los requisitos mínimos estatales de educación, experiencia y credenciales
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Sólida comprensión del desarrollo infantil y las mejores prácticas de educación de la primera infancia
• Sólido conocimiento de las regulaciones de licencias del estado de California
• Un líder inspirador y un constructor de equipos
• Dominio de plataformas tecnológicas, incluyendo Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) y Canva para la programación, planificación y comunicación entre la familia y el personal
• Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud
• Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
• Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es más que solo alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.
